(株)セフテック 一般事業主 行動計画


 
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 2019年4月1日~2022年3月31日までの3年間


2.内容

目標1:女性の活躍に必要な職場環境整備を目的とした行動計画を策定する。

<対策>

●2019年4月~ 女性の具体的なニーズの調査
●2019年4月~ 社員に対して周知・啓発を行う
●2019年5月~ 求職者に対する積極的な広報(女性が活躍できる職場である事) 
        女性管理職のロールモデルとなる人材の育成



目標2:妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。

<対策>

●2019年4月~ 相談窓口の設置について検討
●2019年10月~ 相談窓口の設置について社員へ周知